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诊断证明是连接医疗与社会事务的重要凭证，主要用于以下场景：
职场相关：向单位申请病假、停工留薪（工伤），需提供 “建议休息 XX 天” 的诊断证明，作为考勤和薪资核算的依据；
保险理赔：申请重疾险、医疗险、意外险理赔时，需提供诊断证明（明确疾病类型 / 伤害程度），结合病历、检查报告等作为理赔审核依据；
学业相关：学生因疾病需休学、缓考，或申请体育免修，需提供诊断证明，由学校教务处 / 学生处审核；
法律事务：涉及伤残鉴定、医疗纠纷、侵权赔偿时，诊断证明是证明 “健康损害与事件关联” 的关键医学证据，需由三甲医院或指定鉴定机构出具；
特殊事务：如申请残疾人证（需明确伤残类型及等级）、办理出国签证（部分国家需证明无传染性疾病）等。
医院诊断证明是兼具 “医学专业性” 和 “法律严肃性” 的文书，开具时需遵循医疗规范，使用时需确保信息真实、完整，避免因证明不规范导致后续事务受阻。如有疑问（如是否符合开具条件、证明用途是否合规），可提前咨询医院医务科或接诊医师。
提出申请：患者本人或其授权委托人携带有效身份证件及相关病历资料，前往相应科室或指定服务窗口提出出具医学诊断证明的申请。如果是委托他人办理，还需提供由就诊人签名捺印的书面授权委托书及被委托人的身份证原件、复印件。
总之，现在很多情况都会要求开具各种各样的医院病历证明，譬如公司请病假，怀孕休假，学校办休学，免军训，免体免测等等。什么样的证明才是病历证明？病例证明如何办理？什么情况才能开具诊断证明？复杂也好，难办也好，放轻松一点，我们愿意为您代劳！